休息区的故事(你和异性或同性一起发生过的最难忘的经历是什么)
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2023-11-27
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1. 休息区的故事,你和异性或同性一起发生过的最难忘的经历是什么?
其实和异性在一起的时候发生的最难忘的经历可能就是在我最青涩的年纪,第一次和初恋一起在宾馆里住。
大约是七年前的时候,我还是一个大一的学生,我男朋友是一个大四的学长,刚刚从农村里来到一个陌生的城市中的时候,没有一个认识的人,可是他一直陪着我,照顾我,偶尔也会送吃的给我,陪我上课。不久他就跟我表白,然后就在一起了,很自然的就在一起了。
在一起大约三个月的时间,到了一年之中最冷的一段时间,他叫我去爬山,在一个挺偏的地方,不过听说那里可以俯瞰整个城市,我相信了他。不来了以后我才知道,那一切的一切都是他设计好的故事。他知道那个山上的路不好走,会有冰,会滑倒,而且上去的时候还会轻松一点,可是下山那就是比登天还难。我记得很清楚,在半山腰的时候已经是晚上的7点多了,很黑,我害怕的哭了起来,一方面是因为天太黑了,另一方面也是因为我觉得我可能回不到宿舍了,结果就如我所料,到了山脚下已经是晚上12点多了,不是因为山太高了,是因为下山的路上全是冰,而且又迷了路,真的是太倒霉了。
就这样,我们住在了一起,似乎很顺理成章的住了一晚上,可是后来我才知道了,他已经不是第一次带女生去那个地方,而且我的闺蜜也和他去过,当我知道的时候,学长已经离开了学校,虽然后来我们也争吵过,可是,渣男就是渣男,没有办法。
虽然这件事对于我来说影响是挺大的,可是我还是觉得,做人还是需要有点底线的,虽然那年那日我年少无知,也后悔过,可是,我还是希望以后可以好好的,所以我走到了现在。
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2. 有一个在ktv上班的女朋友是什么感受?
我前女友就是在KTV上班的,我们在一起三个月就分手了,因为我实在受不了自己的女朋友每天打扮的花枝招展混迹在男人堆里,和她在一起的每一天都提心吊胆的,虽然她长的特别漂亮,但是我还是忍痛割爱了。
和前女友也是在KTV认识的,有一天单位发工资了,所以几个关系要好的公司男同事邀请我晚上出去放松一下,最后决定去KTV唱歌,我们下班后回家洗完澡然后换上帅气的衣服便出发了。
我们出门叫了一辆出租车来到了平时经常去的那一家KTV,进去后经理热情的接待了我们,然后我们定了一间小包房,要了一箱啤酒和几份小吃。
但是几个大男人唱歌也太没意思了,有个同事建议找几个美女一起唱歌,这样才有氛围,然后KTV经理找来了几名在KTV上班的美女,她们看上去年纪都不大,而且都长的非常漂亮,我对其中的一个美女一见钟情,我们一起喝酒,一起唱歌,人生简直达到了巅峰。
那一次的邂逅之后我对那个女孩念念不忘,只要有时间便去找她喝酒、聊天、逛街,久而久之我们的关系更近了一步,那一天我鼓起勇气向她表白了,她对我印象也不错,所以同意了做我的女朋友,那一刻我高兴的像个孩子。
我们正式确定了恋爱关系,为了工作的方便我们在我单位附近租了一套小房子,不久她也搬了进来,我们幸福的小日子正式拉开了序幕,但是好景不长,很快我们之间出现了矛盾。
在一起之后我们虽然住在一起,但是见面的时间越来越少,因为她是白天睡觉,晚上出去上班,而我刚好相反,我下班了她就出门上班了,她下班了我就要出去上班,这样爱情简直是一种煎熬。
而且她每天把自己打扮的花枝招展,经常喝酒喝的烂醉如泥,最后还迷上了纹身,有时候电话经常关机,还夜不归宿,我时时刻刻的在替他担心,担心她一个女孩子三更半夜在外面会遇到心怀不轨的男人。
我也劝过她把KTV的工作辞了,重新去找一份工作,甚至在家里什么事都不干也行,我可以养活她,但是她习惯了灯红酒绿的夜生活,始终不肯辞职,后来我们的吵架变的非常频繁。
终于有一天我爆发了,她又一次彻夜不归,回来后倒头就睡,而且脖子上多了一条金项链,我翻看她的手机聊天记录看见很多和老人的暧昧短信,那一刻我痛心疾首,没想到我的女朋友是这样的人,突然变的这样陌生。
所以我向她提出了分手,我是付出了真感情的,而她却是玩世不恭,长痛不如短痛,我很快辞去了工作离开了那个伤心之地。
有一个在KTV上班的女朋友是一种非常痛苦的体验,通过这件事让我明白了找女朋友不需要很漂亮,因为漂亮的女生面对的诱惑太多了,不是每一个女生都可以抵制物质的诱惑。
漂亮也不能当饭吃,毕竟日子是用来过的,找一个会过日子的女朋友才是王道!
3. 领导找你谈话想让你留下来?
你好!我是煤海中的大法师h。题主说,“你要离职,领导找你谈话想让你留下来,你会怎么办?”我们且不管领导是真心的希望自己留下来,还是说只是象征性的客套话,都说明我们在领导眼中还是有一定价值的,这也满足了一下我们小小的虚荣心。
至于我们要怎么办?就需要好好的捋一下思绪了。
明确自己提出离职的目的。
1,想要以离职来间接的暗示领导给自己升职、加薪。自己每天努力工作,勤勤恳恳,又或者看着身边一块来的都升职加薪了,自己心里也想动一动。可是看领导就是没有那样的意思,这时候,想要以离职暗示一下。
2,跟加薪升职没有什么关系,自己只是想要换个工作而已。
目的明确了,领导有回应了,我们要如何去做呢?一,如果是想要升职加薪的话,那机会来了。领导找你来谈话了,看领导能不能给出你预期的目标。如果有差距的话,可以再委婉的拒绝一下,但是态度不要太过坚决,那样领导失去耐心你就真的要离职了。我们要让领导看出自己已经心动,犹豫不决,这样让领导看到我们有留下的希望,他才会继续劝说,以达到我们升职加薪的目的。
二,想要换工作的话,这时候我们可以再来仔细考虑一下自己是不是应该跳槽!
1,发展前景。如果现在的公司很有前景,能够给自己提供良好的发展空间的话,那就留下来吧!要相信办法总比困难多。反之的话,离开也没有什么不可以。
2,自己是否有能力去应对新的工作。很多人在一个企业待得时间长了,太过安逸,往往失去了学习和进步的动力。这时候,面对一份新的工作往往眼高手低。所以,我们要清楚自己能否胜任新的工作。
3,现在的薪水自己是否满足,新的工作能不能达到自己的预期。跳槽我们就是想要有所提升的,如果越跳越少的话,那我们折腾个什么劲呢?
好了,如果确定自己应该辞职,甭管领导说的如何天花乱坠,果断走人。如果感觉离职之后自己可能更不如意或是留下来更有前途,犹豫不决。那领导给了台阶了,顺势就下来吧!
做出决定之后我们又要如何去做呢?1,决定留下来的话,那就好好工作吧!努力提升自身的价值,要让领导感觉他的付出是值得的,让我们成为无可替代的。这样,无论领导是真心想要留下我们还是缓兵之计都没有什么区别了!
2,决定离职的话,接下来我们就要找一个如意的工作了。
·有良好的发展前景。跳槽要活,没有提升空间的话就没有什么意义了!
·可观的薪资水平。在一开始的时候工资可以不是多高,但是要有提升的空间。一开始6000一年后能涨到一万的工作,要比一开始8000然后就没有提升的工作更有“钱”途。
·自己的能力能够胜任。要确保自己现在或是通过学习之后能够胜任,不然的话自己有可能会失业哦!
·最好离家较近,交通便利,这样更方便照顾家庭。
找到工作之后,我们也要努力工作了。同时,总结上一次工作的经验和不足,这样我们才能够获得更好的发展,我们的离职才有意义。
最后还是要说一下,不论是决定留下来还是离职找一份新的工作,我们都要努力工作,加强学习,提升自身的价值和不可替代性,这样的我们才能有更多选择的机会。
4. 你有哪些关于放屁的好笑故事?
2009年20岁的我第一次相亲,给媒人约好好的时间是下午过去,中午吃饭的时候,娘给包的韭菜鸡蛋的水饺,俗话说上车饺子下车面,一来我这个人对于韭菜鸡蛋的水饺,从小就情有独钟,二来农村吃饺子代表的是喜悦高兴,我第一次相亲吃饺子,当然无非是讨个好彩头,预祝我马到成功,心情愉悦兴奋的我,足足吃了三大碗饺子,又吃了两个地瓜,就开启了我人生第一次相亲之路。
我记得为了要面子,当时还特意借了一辆摩托车去的,拉着两个年龄六七十的媒人,一路上我开车的速度都到120码,吓得媒人一路上大呼小叫的,到了女方家里就是落座喝茶,接着就是审问一样的尬聊,我记得当时来围观的人有很多,我是充分发挥了自己话痨的才能,三寸不烂之舌说的一干人等对我都是行注目礼啊,正当我飘飘然的时候,突然悲剧开始了。
肚子开始不受控制,总感觉肚子里面上下翻滚,可偏偏还不想厕所,就是不停地放屁,一个接着一个一个比一个响,我越控制放屁的声音越大,直到整个房间都安静下来,周围弥漫的都是韭菜味的芳香,周围的人都开始静止不动了,大眼瞪小眼的开着我,我顿时就慌了,不知所措的坐在哪里,接着有来了一个连环三响炮,一瞬间人都走了,只剩下女方和她的父母。
女方的母亲非常客气地对我说:你这个放屁是经常放那?还是偶然一次?这个会不会遗传啊?我听完这句话顿时就泪奔了,大言不惭地说了一句:我这是独门绝学,然后捂着脸就撒腿跑了,出了大门口以后,直接开着我的摩托车,以每小时150码的速度,一骑绝尘而去,我听到了后面喊叫我的声音,那声音喊的越大,我开的越快。
回到家以后,一家人在门口等着我凯旋归来,问我相亲的结果如何?我非常幽默地说了一句:女方要求入赘,我不同意,这门亲事不能成,看着一家人对我赞赏有加的眼神,那种自豪感顿时油然而生,娘随口有问了一句:那媒人去哪里了?不是说好晚上来家吃饭的吗?这个时候我才想起来,那两个媒人让我扔到了女方家里,我支支吾吾地说道:媒人家中临时有事,说下次再来吃饭。
晚上8点钟的时候,两个媒人来家里对着我破口大骂,100多里的路,两个老家伙就这样一步步地跑回来了,就这样我的第一次相亲之路,在潦倒尴尬中结束了,我在媒人的圈子里面,被口口相传,得到了一个屁王的称号。
这就是我所经历的,因为放屁而带来的啼笑皆非的事情。
你有哪些关于放屁的好笑故事?所有因为放屁所带来的好笑故事,最后得到的结果只能是尴尬,哪怕这个人情商再高,嘴皮子再能说,当一个连环屁出来的时候,那个脸色也是真难看,所有的风度自信,在哪一刻荡然全无,哪怕这件事情过去了那么久,当别人提起你的时候,当时的事情,发生了什么结果都不重要,都不在让人怀念,能让人记住的就是:那天你放了一个屁。
大家在日常生活当中,对于放屁这个事情,一定不能大意,毕竟有很多场合,本来很融洽很严肃的氛围,往往一个连环屁,就会让场面彻底尴尬,彻底冻结,之前费尽心机百般努力所付出的种种,都会因为一个屁而前功尽弃,对于放屁这件事情,唯一不感觉尴尬的,甚至是还津津乐道的大概就是,卿卿我我谈恋爱的小两口了,然后其余任何关系都会因为放屁而出现很尴尬的不愉快。
在长辈面前放屁是不礼貌,在晚辈面前放屁会很尴尬,在老板面前放屁容易被认为不稳重,在陌生人面前放屁是不礼貌,在熟人面前放屁是丢人现眼,仔细想想只有一个人放屁的时候,能够不由自主甚至是情不自禁的,用鼻子主动去闻闻那一刻的芳香,甚至是陶醉其中吧。
放屁最尴尬的境界就是,你一开始仅仅以为是放了一个屁,却不知道它带来的是什么。
放屁是可以控制的,作为一个成年人来说,不管是出于对自己的个人形象要求,还是对于别人的尊重,都应该对于放屁做一个系统性的了解,然后做到能够放放心屁,放不让人吐糟的屁。
这中间最重要的一点就是:了解生活当中什么食物饮料,最容易导致一个人放屁。
生活当中大家一定要记得,韭菜洋葱千万不要多吃,这两种东西虽然吃起来一时爽,但是吃完以后那是后患无穷,洋葱韭菜吃多了第一是对身体不好,容易肚子疼,第二就是说话的时候,嘴里会有异味,也就是我们常常说的口臭,第三点,最重要的一点就是:吃多了容易引起人放屁,并且这个屁的味道,杀敌一千自损八百,连环屁一出周围寸草不生。
此外像是番薯地瓜,土豆,黄豆,等等大多数的豆制品吃多了都有引起放屁多的可能性,所以大家在选择外出的时候,吃这类食品尽可能的控制。再者就是想牛奶的饮品碳酸饮料,在一定程度上也会让人容易多放屁。
我清楚地记得,我和我的女神第一次约会,她忍不住放了一个屁,她尴尬地要哭,我为了避免她的尴尬,也努力放了一个屁,谁知道这个屁的动静太大,引起了周围巡查老师的注意,结果我们两个被带到了教导处,做了一个检讨,放屁没有错,是场合不太对啊。
我是农村小小李,认同我的回答就给我一个关注吧,欢迎你的点赞评论和转发。
5. 公司直接领导和间接领导总是给本人安排本职工作以外的事情?
谢邀。题目中心是领导,都是领导安排工作,而不是其它同事交给你本职工作以外的事情,所以你反而不好拒绝,因为领导掌握着你的工作任务分配,工作成效评定,甚至是自己在公司的去留大权,所以不敢,也不能轻易得罪上司。
我们从以下三个方面来分析这个问题吧。
一、首先你要明白,在工作中你一定会有不喜欢做的事。问题是:不喜欢就能不做吗?尤其是刚从学校步入社会的职场新人,上学的时候我们可以凭喜好做事,甚至不喜欢上课,就逃课去打游戏。
上学可以说是你出钱,请别人教你知识,而上班却是别人出钱请你做事,上班,是一种谋生方式。
既然如此上班是需要做事的,既然做事肯定会有困难的、枯燥的、琐碎的、重复的,你不喜欢的工作。
职场中肯定会有这样那样的不满意,不顺心,说白了成年人的世界里,没有那么多容易的事情。那我们就要学会在困难的工作中,锻炼能力;在枯燥的工作中,培养耐心;在琐碎的工作中,学会细致;在重复的工作中,建立习惯;强迫自己去做没做过的事,不喜欢的事,有挑战的事,脱离舒适区,你才能成长。
二、学会拒绝当然你工作上的事情也不能来者不拒。帮别人干了一大堆各种杂事,影响到自己的主业,最后还把自己的活儿干的怨声载道,该拒绝的,要学会拒绝。但切记,你拒绝的理由不是“老子爽不爽”,而是“这事对不对”。而是要让别人觉得他已经让你影响了你的本职工作,这样他也就不好意思再指使你。
三、职场想不被欺负,最好的方法就是想尽一切办法让自己增值新人可能忙碌,但大多是低值工作,身价自然不高。初入职场,长本事才是真格的。不要成天担心吃亏被坑,哪怕一些打杂的事,有点眼力见能干就干了,领导都不瞎看得见,这是一种态度。
甚至没有工作安排,要主动问问领导可以做什么,因为干活才能学东西。职场中最重要的是成长,你能力越来越强,才有越来越好的回报,成长是硬道理。工作不都是给老板干的,也是给自己积累的。等你升值以后,老板怎么可能浪费人才把你当廉价劳动力,更何况有能力,实在待不下去,你跳个槽还不是分分钟的事?
如果不是本职工作实在忙不完,我比较建议,最好别拒绝。该做不该做的,你没做,回头领导该给不该给的,就一定不会给。没有人喜欢被拒绝,不管是什么原因。领导未必喜欢唯命是从没有想法的下属,但绝对不会喜欢推三阻四事事计较的下属。
领导什么事都不敢交给你做,那估计你不说被辞退,那也是快被边缘化了。其实有些时候“什么事情都交给你做“,甚至是一些领导的私事,换个角度看,本身就是领导对你的认可与信任。
职场只有一种人最好欺负,就是没本事的人。
人在职场最重要的是可被利用的价值。你的利用价值越高,你的话语权就越强,你的议价能力就越大。不断让自己增值,才是关键。关注我,一起探讨职场知识。
6. 事业单位上班?
要充分分析下在单位上班无所事事的原因是什么,然后对症下药,不然只是找不到感觉,最后做出的决定让人贻笑大方。一、一个类似案例的分享54岁的老姚在我们县里的一个机关下属事业单位上班,从事的计算机系统维护开发工作。两个月之前,单位调来了一个新领导,年纪比老姚小十几岁。一开始老姚工作比较忙,对新领导没啥印象,偶尔开会几次遇见打打招呼而已。但是过了一段时间,老姚发现很不对劲,每次开完一次会,自己的工作量就减少了,以前除了系统维护和开发这块工作之外,还有经常给新人培训,甚至外出交流等。现在这些工作基本都移交给别人做了,刚开始老姚以为新领导看他年纪较大,为了照顾他减少工作量,后来发现有点不对劲,月度考核分数比较低,就因为工作量太少。
老姚后来从同事那旁敲侧击地了解到,新领导担心老同事干预太多工作,索性把任务移交给新人做,新领导为了培养新人,得到新人的支持,就自己参与培训交流。
老姚后来心理越来越慌,一方面没活干心理憋得慌,另外也担心每个月如果考核的不好,最终还是会影响自己的年终奖。老姚后来主动找新领导沟通,自己是闲不住的人,反正干几年就退休了,希望有机会单纯地把自己的一些经验传授给新人。领导看着老姚还是很诚恳,于是同意增加他的工作量。二、53岁在事业单位无所事事的原因和解决之道1.被领导故意排斥。53岁这个年纪,在事业单位也算是比较大的了,在单位这么多年,关系盘根错节,都有自己的圈子和利益。有的领导新官上任,担心自己得不到老员工的支持,尤其年纪较大的同事。所以,新领导就会故意冷落他,通过减少工作量来降低老员工的存在感。解决之道:遇到这种情况就是主动并且诚恳地交流,委婉地说明自己在单位上班会全力支持新领导,不会有别的干涉行为。只要领导最好懂了你的用意,自然不会冷落你。2.得到领导照顾。因为年纪较大,领导一方面为了老同事的身体健康,会特意安排减少工作量安排;另一方面让老同事少做,新人就会有更多的机会。解决之道:这种情况解决起来还是比较简单,只要跟领导沟通下,自己年龄还硬朗,还能多做点事情,相信大部分领导都会同意的。3.老员工对新技术不熟悉。也有的单位在近期内引进新设备,需要新的技术才能完成,而很多老同事学习能力比较差,吸收知识也没那么快,那么单位领导就会让年轻人往前冲,老同事尽量不参加。解决之道:向领导充分说明,自己虽然学的较慢,但是也会用心去学习,会尽快熟悉新技术。总之,很多在事业单位上班多年后,会突然感觉自己的事情越来越少,担心自己的福利待遇会因此受到影响。作为“老司机”,要充分分析自己无所事事的原因究竟是什么,有可能领导因为你的年龄特别照顾你,也有可能故意排斥你,如果没有准确判断,那解决起来反而对症下错药了,那就让人贻笑大方了。希望我以上的分析对你有帮助!欢迎关注@庄子说职场 ,专注职场&个人成长。【随手点个赞,留下你的评论,我一定会努力回答的更好】 7. 身边有哪些励志故事?
李嘉诚的励志故事
1939年6月,日本帝国主义的铁蹄开始践踏这片宁静的土地。李氏一家冒着随时可能被杀的危险,躲着不时而来的流弹,爬过一道道封锁线,步行十几天,一路风餐露宿,历尽千辛万苦,辗转到香港。一家人寄居在舅父庄静庵的家里。
祸不单行,这时李嘉诚的父亲李云经因劳累过度不幸染上肺病。身为长子的李嘉诚一边照顾父亲,一边拼命地温习功课。他知道父亲是给累病的,因此,他希望通过自己的努力学习,以取得好成绩,让生病的父亲能获得一份精神上的慰藉。
为了给父亲治病,李嘉诚一家的过得相当清贫。两顿稀粥,再加上母亲去集贸市场收集的菜叶子便是一天的美食。全家唯一的希望都寄托在李嘉诚的父亲身上,希望他能尽快把病养好,让全家能度过这一难关。父亲没能熬过那年冬天,还是撒手归西了。作为长子,李嘉诚从此不得不眼含热泪,无奈地结束他的学业出来打工,以维持一家人的 生活。父亲死后,14岁的李嘉诚被迫离开了心爱的学校用他还很稚嫩的肩膀,毅然挑起赡养慈母、抚育弟妹的重担。
李嘉诚先在舅父庄静庵的中南钟表公司当泡茶扫地的小学徒。李嘉诚到这里之后,学到的第一个功夫就是察言观色,见机行事。他每天总是一个到达公司和最后一个离开公司。
辛苦而困难的3年过去了,当年那个14岁的少年已经长成精瘦但结实、英气十足的小伙子了。17岁的李嘉诚在一家五金制造厂以及塑胶带制造公司当推销员,开始了香港人称之为行街仔的推销生涯。
当今世界很多杰出的企业家都从事过推销。推销是一门十分复杂而且不容易学会的工作。李嘉诚酷爱读书。每天白天工作之后,晚上他还要买些旧书来自学,学完的旧书再拿到旧书店去卖,再用卖掉的钱买新的旧书。这样既学到了知识,又节省了很多钱。最初,李嘉诚向客户推销产品之前,总是十分紧张。于是他就在出门前或者路上把要说的话想好,反复练习,从而成功地克服了紧张的心理。渐渐地,李嘉诚发现自己不仅推销有术,而且大有潜力。他那与生俱来的观察能力和分析能力十分适合于做推销员。他总是能凭着直觉看出客户是什么类型的人物,并且能马上了解客户的心理和性格,从而定好相应的推销策略。
李嘉诚认为,在从事推销工作的时候,必须充满自信,而且要熟悉所推销的产品,尽最大努力,设法让客户感到你的产品是廉价而且优秀的。很快,李嘉诚成了全公司的佼佼者。但李嘉诚从来不喜欢高谈阔论,他认为从事推销工作,重要的有两点:一是勤劳,二是创新。由于出色的推销成绩,李嘉诚18岁就做了部门经理,两年后又被提升为这家塑胶带制造公司的总经理。
走南闯北的推销生涯,不仅初步形成了李嘉诚的商业头脑,丰富了他的商业知识,而且也使李嘉诚结识了很多好朋友,教会了他各种各样的社会知识。同时,在推销过程中,也使他学会了宽厚待人、诚实处世的做人哲学,为他日后事业的发展,打下了良好的基础。
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1. 休息区的故事,你和异性或同性一起发生过的最难忘的经历是什么?
其实和异性在一起的时候发生的最难忘的经历可能就是在我最青涩的年纪,第一次和初恋一起在宾馆里住。
大约是七年前的时候,我还是一个大一的学生,我男朋友是一个大四的学长,刚刚从农村里来到一个陌生的城市中的时候,没有一个认识的人,可是他一直陪着我,照顾我,偶尔也会送吃的给我,陪我上课。不久他就跟我表白,然后就在一起了,很自然的就在一起了。
在一起大约三个月的时间,到了一年之中最冷的一段时间,他叫我去爬山,在一个挺偏的地方,不过听说那里可以俯瞰整个城市,我相信了他。不来了以后我才知道,那一切的一切都是他设计好的故事。他知道那个山上的路不好走,会有冰,会滑倒,而且上去的时候还会轻松一点,可是下山那就是比登天还难。我记得很清楚,在半山腰的时候已经是晚上的7点多了,很黑,我害怕的哭了起来,一方面是因为天太黑了,另一方面也是因为我觉得我可能回不到宿舍了,结果就如我所料,到了山脚下已经是晚上12点多了,不是因为山太高了,是因为下山的路上全是冰,而且又迷了路,真的是太倒霉了。
就这样,我们住在了一起,似乎很顺理成章的住了一晚上,可是后来我才知道了,他已经不是第一次带女生去那个地方,而且我的闺蜜也和他去过,当我知道的时候,学长已经离开了学校,虽然后来我们也争吵过,可是,渣男就是渣男,没有办法。
虽然这件事对于我来说影响是挺大的,可是我还是觉得,做人还是需要有点底线的,虽然那年那日我年少无知,也后悔过,可是,我还是希望以后可以好好的,所以我走到了现在。
2. 有一个在ktv上班的女朋友是什么感受?
我前女友就是在KTV上班的,我们在一起三个月就分手了,因为我实在受不了自己的女朋友每天打扮的花枝招展混迹在男人堆里,和她在一起的每一天都提心吊胆的,虽然她长的特别漂亮,但是我还是忍痛割爱了。
和前女友也是在KTV认识的,有一天单位发工资了,所以几个关系要好的公司男同事邀请我晚上出去放松一下,最后决定去KTV唱歌,我们下班后回家洗完澡然后换上帅气的衣服便出发了。
我们出门叫了一辆出租车来到了平时经常去的那一家KTV,进去后经理热情的接待了我们,然后我们定了一间小包房,要了一箱啤酒和几份小吃。
但是几个大男人唱歌也太没意思了,有个同事建议找几个美女一起唱歌,这样才有氛围,然后KTV经理找来了几名在KTV上班的美女,她们看上去年纪都不大,而且都长的非常漂亮,我对其中的一个美女一见钟情,我们一起喝酒,一起唱歌,人生简直达到了巅峰。
那一次的邂逅之后我对那个女孩念念不忘,只要有时间便去找她喝酒、聊天、逛街,久而久之我们的关系更近了一步,那一天我鼓起勇气向她表白了,她对我印象也不错,所以同意了做我的女朋友,那一刻我高兴的像个孩子。
我们正式确定了恋爱关系,为了工作的方便我们在我单位附近租了一套小房子,不久她也搬了进来,我们幸福的小日子正式拉开了序幕,但是好景不长,很快我们之间出现了矛盾。
在一起之后我们虽然住在一起,但是见面的时间越来越少,因为她是白天睡觉,晚上出去上班,而我刚好相反,我下班了她就出门上班了,她下班了我就要出去上班,这样爱情简直是一种煎熬。
而且她每天把自己打扮的花枝招展,经常喝酒喝的烂醉如泥,最后还迷上了纹身,有时候电话经常关机,还夜不归宿,我时时刻刻的在替他担心,担心她一个女孩子三更半夜在外面会遇到心怀不轨的男人。
我也劝过她把KTV的工作辞了,重新去找一份工作,甚至在家里什么事都不干也行,我可以养活她,但是她习惯了灯红酒绿的夜生活,始终不肯辞职,后来我们的吵架变的非常频繁。
终于有一天我爆发了,她又一次彻夜不归,回来后倒头就睡,而且脖子上多了一条金项链,我翻看她的手机聊天记录看见很多和老人的暧昧短信,那一刻我痛心疾首,没想到我的女朋友是这样的人,突然变的这样陌生。
所以我向她提出了分手,我是付出了真感情的,而她却是玩世不恭,长痛不如短痛,我很快辞去了工作离开了那个伤心之地。
有一个在KTV上班的女朋友是一种非常痛苦的体验,通过这件事让我明白了找女朋友不需要很漂亮,因为漂亮的女生面对的诱惑太多了,不是每一个女生都可以抵制物质的诱惑。
漂亮也不能当饭吃,毕竟日子是用来过的,找一个会过日子的女朋友才是王道!
3. 领导找你谈话想让你留下来?
你好!我是煤海中的大法师h。题主说,“你要离职,领导找你谈话想让你留下来,你会怎么办?”我们且不管领导是真心的希望自己留下来,还是说只是象征性的客套话,都说明我们在领导眼中还是有一定价值的,这也满足了一下我们小小的虚荣心。
至于我们要怎么办?就需要好好的捋一下思绪了。
明确自己提出离职的目的。
1,想要以离职来间接的暗示领导给自己升职、加薪。自己每天努力工作,勤勤恳恳,又或者看着身边一块来的都升职加薪了,自己心里也想动一动。可是看领导就是没有那样的意思,这时候,想要以离职暗示一下。
2,跟加薪升职没有什么关系,自己只是想要换个工作而已。
目的明确了,领导有回应了,我们要如何去做呢?一,如果是想要升职加薪的话,那机会来了。领导找你来谈话了,看领导能不能给出你预期的目标。如果有差距的话,可以再委婉的拒绝一下,但是态度不要太过坚决,那样领导失去耐心你就真的要离职了。我们要让领导看出自己已经心动,犹豫不决,这样让领导看到我们有留下的希望,他才会继续劝说,以达到我们升职加薪的目的。
二,想要换工作的话,这时候我们可以再来仔细考虑一下自己是不是应该跳槽!
1,发展前景。如果现在的公司很有前景,能够给自己提供良好的发展空间的话,那就留下来吧!要相信办法总比困难多。反之的话,离开也没有什么不可以。
2,自己是否有能力去应对新的工作。很多人在一个企业待得时间长了,太过安逸,往往失去了学习和进步的动力。这时候,面对一份新的工作往往眼高手低。所以,我们要清楚自己能否胜任新的工作。
3,现在的薪水自己是否满足,新的工作能不能达到自己的预期。跳槽我们就是想要有所提升的,如果越跳越少的话,那我们折腾个什么劲呢?
好了,如果确定自己应该辞职,甭管领导说的如何天花乱坠,果断走人。如果感觉离职之后自己可能更不如意或是留下来更有前途,犹豫不决。那领导给了台阶了,顺势就下来吧!
做出决定之后我们又要如何去做呢?1,决定留下来的话,那就好好工作吧!努力提升自身的价值,要让领导感觉他的付出是值得的,让我们成为无可替代的。这样,无论领导是真心想要留下我们还是缓兵之计都没有什么区别了!
2,决定离职的话,接下来我们就要找一个如意的工作了。
·有良好的发展前景。跳槽要活,没有提升空间的话就没有什么意义了!
·可观的薪资水平。在一开始的时候工资可以不是多高,但是要有提升的空间。一开始6000一年后能涨到一万的工作,要比一开始8000然后就没有提升的工作更有“钱”途。
·自己的能力能够胜任。要确保自己现在或是通过学习之后能够胜任,不然的话自己有可能会失业哦!
·最好离家较近,交通便利,这样更方便照顾家庭。
找到工作之后,我们也要努力工作了。同时,总结上一次工作的经验和不足,这样我们才能够获得更好的发展,我们的离职才有意义。
最后还是要说一下,不论是决定留下来还是离职找一份新的工作,我们都要努力工作,加强学习,提升自身的价值和不可替代性,这样的我们才能有更多选择的机会。
4. 你有哪些关于放屁的好笑故事?
2009年20岁的我第一次相亲,给媒人约好好的时间是下午过去,中午吃饭的时候,娘给包的韭菜鸡蛋的水饺,俗话说上车饺子下车面,一来我这个人对于韭菜鸡蛋的水饺,从小就情有独钟,二来农村吃饺子代表的是喜悦高兴,我第一次相亲吃饺子,当然无非是讨个好彩头,预祝我马到成功,心情愉悦兴奋的我,足足吃了三大碗饺子,又吃了两个地瓜,就开启了我人生第一次相亲之路。
我记得为了要面子,当时还特意借了一辆摩托车去的,拉着两个年龄六七十的媒人,一路上我开车的速度都到120码,吓得媒人一路上大呼小叫的,到了女方家里就是落座喝茶,接着就是审问一样的尬聊,我记得当时来围观的人有很多,我是充分发挥了自己话痨的才能,三寸不烂之舌说的一干人等对我都是行注目礼啊,正当我飘飘然的时候,突然悲剧开始了。
肚子开始不受控制,总感觉肚子里面上下翻滚,可偏偏还不想厕所,就是不停地放屁,一个接着一个一个比一个响,我越控制放屁的声音越大,直到整个房间都安静下来,周围弥漫的都是韭菜味的芳香,周围的人都开始静止不动了,大眼瞪小眼的开着我,我顿时就慌了,不知所措的坐在哪里,接着有来了一个连环三响炮,一瞬间人都走了,只剩下女方和她的父母。
女方的母亲非常客气地对我说:你这个放屁是经常放那?还是偶然一次?这个会不会遗传啊?我听完这句话顿时就泪奔了,大言不惭地说了一句:我这是独门绝学,然后捂着脸就撒腿跑了,出了大门口以后,直接开着我的摩托车,以每小时150码的速度,一骑绝尘而去,我听到了后面喊叫我的声音,那声音喊的越大,我开的越快。
回到家以后,一家人在门口等着我凯旋归来,问我相亲的结果如何?我非常幽默地说了一句:女方要求入赘,我不同意,这门亲事不能成,看着一家人对我赞赏有加的眼神,那种自豪感顿时油然而生,娘随口有问了一句:那媒人去哪里了?不是说好晚上来家吃饭的吗?这个时候我才想起来,那两个媒人让我扔到了女方家里,我支支吾吾地说道:媒人家中临时有事,说下次再来吃饭。
晚上8点钟的时候,两个媒人来家里对着我破口大骂,100多里的路,两个老家伙就这样一步步地跑回来了,就这样我的第一次相亲之路,在潦倒尴尬中结束了,我在媒人的圈子里面,被口口相传,得到了一个屁王的称号。
这就是我所经历的,因为放屁而带来的啼笑皆非的事情。
你有哪些关于放屁的好笑故事?所有因为放屁所带来的好笑故事,最后得到的结果只能是尴尬,哪怕这个人情商再高,嘴皮子再能说,当一个连环屁出来的时候,那个脸色也是真难看,所有的风度自信,在哪一刻荡然全无,哪怕这件事情过去了那么久,当别人提起你的时候,当时的事情,发生了什么结果都不重要,都不在让人怀念,能让人记住的就是:那天你放了一个屁。
大家在日常生活当中,对于放屁这个事情,一定不能大意,毕竟有很多场合,本来很融洽很严肃的氛围,往往一个连环屁,就会让场面彻底尴尬,彻底冻结,之前费尽心机百般努力所付出的种种,都会因为一个屁而前功尽弃,对于放屁这件事情,唯一不感觉尴尬的,甚至是还津津乐道的大概就是,卿卿我我谈恋爱的小两口了,然后其余任何关系都会因为放屁而出现很尴尬的不愉快。
在长辈面前放屁是不礼貌,在晚辈面前放屁会很尴尬,在老板面前放屁容易被认为不稳重,在陌生人面前放屁是不礼貌,在熟人面前放屁是丢人现眼,仔细想想只有一个人放屁的时候,能够不由自主甚至是情不自禁的,用鼻子主动去闻闻那一刻的芳香,甚至是陶醉其中吧。
放屁最尴尬的境界就是,你一开始仅仅以为是放了一个屁,却不知道它带来的是什么。
放屁是可以控制的,作为一个成年人来说,不管是出于对自己的个人形象要求,还是对于别人的尊重,都应该对于放屁做一个系统性的了解,然后做到能够放放心屁,放不让人吐糟的屁。
这中间最重要的一点就是:了解生活当中什么食物饮料,最容易导致一个人放屁。
生活当中大家一定要记得,韭菜洋葱千万不要多吃,这两种东西虽然吃起来一时爽,但是吃完以后那是后患无穷,洋葱韭菜吃多了第一是对身体不好,容易肚子疼,第二就是说话的时候,嘴里会有异味,也就是我们常常说的口臭,第三点,最重要的一点就是:吃多了容易引起人放屁,并且这个屁的味道,杀敌一千自损八百,连环屁一出周围寸草不生。
此外像是番薯地瓜,土豆,黄豆,等等大多数的豆制品吃多了都有引起放屁多的可能性,所以大家在选择外出的时候,吃这类食品尽可能的控制。再者就是想牛奶的饮品碳酸饮料,在一定程度上也会让人容易多放屁。
我清楚地记得,我和我的女神第一次约会,她忍不住放了一个屁,她尴尬地要哭,我为了避免她的尴尬,也努力放了一个屁,谁知道这个屁的动静太大,引起了周围巡查老师的注意,结果我们两个被带到了教导处,做了一个检讨,放屁没有错,是场合不太对啊。
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5. 公司直接领导和间接领导总是给本人安排本职工作以外的事情?
谢邀。题目中心是领导,都是领导安排工作,而不是其它同事交给你本职工作以外的事情,所以你反而不好拒绝,因为领导掌握着你的工作任务分配,工作成效评定,甚至是自己在公司的去留大权,所以不敢,也不能轻易得罪上司。
我们从以下三个方面来分析这个问题吧。
一、首先你要明白,在工作中你一定会有不喜欢做的事。问题是:不喜欢就能不做吗?尤其是刚从学校步入社会的职场新人,上学的时候我们可以凭喜好做事,甚至不喜欢上课,就逃课去打游戏。
上学可以说是你出钱,请别人教你知识,而上班却是别人出钱请你做事,上班,是一种谋生方式。
既然如此上班是需要做事的,既然做事肯定会有困难的、枯燥的、琐碎的、重复的,你不喜欢的工作。
职场中肯定会有这样那样的不满意,不顺心,说白了成年人的世界里,没有那么多容易的事情。那我们就要学会在困难的工作中,锻炼能力;在枯燥的工作中,培养耐心;在琐碎的工作中,学会细致;在重复的工作中,建立习惯;强迫自己去做没做过的事,不喜欢的事,有挑战的事,脱离舒适区,你才能成长。
二、学会拒绝当然你工作上的事情也不能来者不拒。帮别人干了一大堆各种杂事,影响到自己的主业,最后还把自己的活儿干的怨声载道,该拒绝的,要学会拒绝。但切记,你拒绝的理由不是“老子爽不爽”,而是“这事对不对”。而是要让别人觉得他已经让你影响了你的本职工作,这样他也就不好意思再指使你。
三、职场想不被欺负,最好的方法就是想尽一切办法让自己增值新人可能忙碌,但大多是低值工作,身价自然不高。初入职场,长本事才是真格的。不要成天担心吃亏被坑,哪怕一些打杂的事,有点眼力见能干就干了,领导都不瞎看得见,这是一种态度。
甚至没有工作安排,要主动问问领导可以做什么,因为干活才能学东西。职场中最重要的是成长,你能力越来越强,才有越来越好的回报,成长是硬道理。工作不都是给老板干的,也是给自己积累的。等你升值以后,老板怎么可能浪费人才把你当廉价劳动力,更何况有能力,实在待不下去,你跳个槽还不是分分钟的事?
如果不是本职工作实在忙不完,我比较建议,最好别拒绝。该做不该做的,你没做,回头领导该给不该给的,就一定不会给。没有人喜欢被拒绝,不管是什么原因。领导未必喜欢唯命是从没有想法的下属,但绝对不会喜欢推三阻四事事计较的下属。
领导什么事都不敢交给你做,那估计你不说被辞退,那也是快被边缘化了。其实有些时候“什么事情都交给你做“,甚至是一些领导的私事,换个角度看,本身就是领导对你的认可与信任。
职场只有一种人最好欺负,就是没本事的人。
人在职场最重要的是可被利用的价值。你的利用价值越高,你的话语权就越强,你的议价能力就越大。不断让自己增值,才是关键。关注我,一起探讨职场知识。
6. 事业单位上班?
要充分分析下在单位上班无所事事的原因是什么,然后对症下药,不然只是找不到感觉,最后做出的决定让人贻笑大方。一、一个类似案例的分享54岁的老姚在我们县里的一个机关下属事业单位上班,从事的计算机系统维护开发工作。两个月之前,单位调来了一个新领导,年纪比老姚小十几岁。一开始老姚工作比较忙,对新领导没啥印象,偶尔开会几次遇见打打招呼而已。但是过了一段时间,老姚发现很不对劲,每次开完一次会,自己的工作量就减少了,以前除了系统维护和开发这块工作之外,还有经常给新人培训,甚至外出交流等。现在这些工作基本都移交给别人做了,刚开始老姚以为新领导看他年纪较大,为了照顾他减少工作量,后来发现有点不对劲,月度考核分数比较低,就因为工作量太少。
老姚后来从同事那旁敲侧击地了解到,新领导担心老同事干预太多工作,索性把任务移交给新人做,新领导为了培养新人,得到新人的支持,就自己参与培训交流。
老姚后来心理越来越慌,一方面没活干心理憋得慌,另外也担心每个月如果考核的不好,最终还是会影响自己的年终奖。老姚后来主动找新领导沟通,自己是闲不住的人,反正干几年就退休了,希望有机会单纯地把自己的一些经验传授给新人。领导看着老姚还是很诚恳,于是同意增加他的工作量。二、53岁在事业单位无所事事的原因和解决之道1.被领导故意排斥。53岁这个年纪,在事业单位也算是比较大的了,在单位这么多年,关系盘根错节,都有自己的圈子和利益。有的领导新官上任,担心自己得不到老员工的支持,尤其年纪较大的同事。所以,新领导就会故意冷落他,通过减少工作量来降低老员工的存在感。解决之道:遇到这种情况就是主动并且诚恳地交流,委婉地说明自己在单位上班会全力支持新领导,不会有别的干涉行为。只要领导最好懂了你的用意,自然不会冷落你。2.得到领导照顾。因为年纪较大,领导一方面为了老同事的身体健康,会特意安排减少工作量安排;另一方面让老同事少做,新人就会有更多的机会。解决之道:这种情况解决起来还是比较简单,只要跟领导沟通下,自己年龄还硬朗,还能多做点事情,相信大部分领导都会同意的。3.老员工对新技术不熟悉。也有的单位在近期内引进新设备,需要新的技术才能完成,而很多老同事学习能力比较差,吸收知识也没那么快,那么单位领导就会让年轻人往前冲,老同事尽量不参加。解决之道:向领导充分说明,自己虽然学的较慢,但是也会用心去学习,会尽快熟悉新技术。总之,很多在事业单位上班多年后,会突然感觉自己的事情越来越少,担心自己的福利待遇会因此受到影响。作为“老司机”,要充分分析自己无所事事的原因究竟是什么,有可能领导因为你的年龄特别照顾你,也有可能故意排斥你,如果没有准确判断,那解决起来反而对症下错药了,那就让人贻笑大方了。希望我以上的分析对你有帮助!欢迎关注@庄子说职场 ,专注职场&个人成长。【随手点个赞,留下你的评论,我一定会努力回答的更好】7. 身边有哪些励志故事?
李嘉诚的励志故事
1939年6月,日本帝国主义的铁蹄开始践踏这片宁静的土地。李氏一家冒着随时可能被杀的危险,躲着不时而来的流弹,爬过一道道封锁线,步行十几天,一路风餐露宿,历尽千辛万苦,辗转到香港。一家人寄居在舅父庄静庵的家里。
祸不单行,这时李嘉诚的父亲李云经因劳累过度不幸染上肺病。身为长子的李嘉诚一边照顾父亲,一边拼命地温习功课。他知道父亲是给累病的,因此,他希望通过自己的努力学习,以取得好成绩,让生病的父亲能获得一份精神上的慰藉。
为了给父亲治病,李嘉诚一家的过得相当清贫。两顿稀粥,再加上母亲去集贸市场收集的菜叶子便是一天的美食。全家唯一的希望都寄托在李嘉诚的父亲身上,希望他能尽快把病养好,让全家能度过这一难关。父亲没能熬过那年冬天,还是撒手归西了。作为长子,李嘉诚从此不得不眼含热泪,无奈地结束他的学业出来打工,以维持一家人的 生活。父亲死后,14岁的李嘉诚被迫离开了心爱的学校用他还很稚嫩的肩膀,毅然挑起赡养慈母、抚育弟妹的重担。
李嘉诚先在舅父庄静庵的中南钟表公司当泡茶扫地的小学徒。李嘉诚到这里之后,学到的第一个功夫就是察言观色,见机行事。他每天总是一个到达公司和最后一个离开公司。
辛苦而困难的3年过去了,当年那个14岁的少年已经长成精瘦但结实、英气十足的小伙子了。17岁的李嘉诚在一家五金制造厂以及塑胶带制造公司当推销员,开始了香港人称之为行街仔的推销生涯。
当今世界很多杰出的企业家都从事过推销。推销是一门十分复杂而且不容易学会的工作。李嘉诚酷爱读书。每天白天工作之后,晚上他还要买些旧书来自学,学完的旧书再拿到旧书店去卖,再用卖掉的钱买新的旧书。这样既学到了知识,又节省了很多钱。最初,李嘉诚向客户推销产品之前,总是十分紧张。于是他就在出门前或者路上把要说的话想好,反复练习,从而成功地克服了紧张的心理。渐渐地,李嘉诚发现自己不仅推销有术,而且大有潜力。他那与生俱来的观察能力和分析能力十分适合于做推销员。他总是能凭着直觉看出客户是什么类型的人物,并且能马上了解客户的心理和性格,从而定好相应的推销策略。
李嘉诚认为,在从事推销工作的时候,必须充满自信,而且要熟悉所推销的产品,尽最大努力,设法让客户感到你的产品是廉价而且优秀的。很快,李嘉诚成了全公司的佼佼者。但李嘉诚从来不喜欢高谈阔论,他认为从事推销工作,重要的有两点:一是勤劳,二是创新。由于出色的推销成绩,李嘉诚18岁就做了部门经理,两年后又被提升为这家塑胶带制造公司的总经理。
走南闯北的推销生涯,不仅初步形成了李嘉诚的商业头脑,丰富了他的商业知识,而且也使李嘉诚结识了很多好朋友,教会了他各种各样的社会知识。同时,在推销过程中,也使他学会了宽厚待人、诚实处世的做人哲学,为他日后事业的发展,打下了良好的基础。
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